Día: 4 de febrero de 2026

La Junta de Extremadura ha lanzado Orión, un programa piloto de alto impacto orientado al escalado empresarial mediante la transformación digital, dirigido a altos directivos, CEOs y empresas extremeñas con capacidad real de crecimiento. La iniciativa se enmarca en la Estrategia de Transformación Digital de Extremadura 2027 y tiene como objetivo reforzar la competitividad del tejido productivo regional.

Orión parte de una premisa clara: la digitalización es hoy una decisión estratégica clave para crecer, mejorar la productividad y competir en mercados cada vez más exigentes. A través de casos de éxito reales y del trabajo directo sobre los retos de cada empresa participante, el programa muestra cómo la tecnología puede convertirse en una palanca directa de crecimiento, rentabilidad e internacionalización.

En esta primera edición participarán 20 CEOs, directivos y emprendedores de alto potencial, pertenecientes a sectores estratégicos de la economía extremeña. A lo largo del programa, los participantes diseñarán planes de escalado digital concretos y orientados a resultados, con el acompañamiento de expertos senior, mentores especializados y coaches ejecutivos.

El programa no se concibe como una formación tradicional, sino como una experiencia ejecutiva práctica, enfocada en la toma de decisiones estratégicas con impacto real en el negocio. En palabras del secretario general de Transformación Digital y Ciberseguridad, Juan Carlos Preciado, Orión busca que las empresas extremeñas comprueben, con resultados tangibles, que la transformación digital es una de las inversiones con mayor retorno en la actualidad.

Orión cuenta con un claustro de prestigio procedente de escuelas de negocio de referencia y con la colaboración de la Universidad de Extremadura, integrándose como una herramienta estructural para convertir la inversión pública en crecimiento empresarial sostenible, empleo cualificado y atracción de inversión.

Una iniciativa estratégica para pymes, empresas y personas emprendedoras que aspiran a crecer, innovar y posicionarse con mayor solidez en mercados nacionales e internacionales desde Extremadura.

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LinkedIn se ha consolidado como una herramienta clave para el posicionamiento empresarial, más allá de la simple publicación de contenidos. Con este enfoque, Extremadura Open Future organiza el taller Cómo utilizar LinkedIn para construir autoridad de marca empresarial, una sesión práctica orientada a ayudar a pymes, personas emprendedoras y startups a comunicar con intención, coherencia y foco estratégico.

Durante el taller, que se celebrará el 10 de febrero, de 12:00 a 14:00, se trabajará cómo trasladar la identidad verbal de la marca a LinkedIn de forma coherente y accionable, utilizando estrategias orgánicas orientadas a generar visibilidad cualificada, relaciones profesionales y nuevas oportunidades de colaboración, negocio y financiación.

La sesión abordará aspectos clave como la optimización de perfiles personales y de empresa, la definición de mensajes y temáticas relevantes, el diseño de una estrategia de contenidos alineada con los objetivos empresariales y el papel de los perfiles fundadores y del equipo en la construcción de la marca. También se tratará cómo generar interacciones de valor que refuercen la autoridad y la credibilidad de la empresa en el entorno digital.

El taller será impartido por Cecilia Alvarado, fundadora de Cocobrand Digital Hub y especialista en comunicación digital en los ámbitos de la ciencia, la tecnología y la innovación, con más de doce años de experiencia en medios y comunicación corporativa e institucional a nivel internacional.

Una propuesta especialmente pensada para empresas que desean utilizar LinkedIn como una herramienta estratégica al servicio de su crecimiento y posicionamiento en el mercado.

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La Junta de Extremadura ha puesto en marcha una nueva convocatoria del Bono de Formación del Sector del Transporte, una iniciativa orientada a mejorar la cualificación profesional y las oportunidades de empleo de personas desempleadas y ocupadas en Extremadura, con una inversión total de dos millones de euros.

El programa financia la formación teórica y práctica para la obtención de permisos de conducción vinculados al sector del transporte, concretamente el permiso B, los permisos C y C+E para el transporte de mercancías y el permiso D para el transporte de viajeros. La formación se impartirá a través de autoescuelas de Extremadura adheridas al programa.

Podrán beneficiarse de estas ayudas personas trabajadoras desempleadas y ocupadas con domicilio habitual en Extremadura y una antigüedad mínima de seis meses. La convocatoria se estructura en dos programas: uno destinado al permiso B, que subvenciona la formación teórica, y otro para los permisos C, C+E y D, que incluye formación teórica y 20 clases prácticas de conducción.

Cada persona beneficiaria podrá acceder a hasta tres bonos formativos, lo que permite la obtención de diferentes permisos de conducción y amplía las posibilidades de inserción o mejora laboral.

Las ayudas económicas alcanzan hasta 400 euros para el permiso B, hasta 1.300 euros para los permisos C o D y hasta 1.500 euros para el permiso C+E. Esta medida supone una oportunidad práctica tanto para personas trabajadoras como para pymes y autónomos del sector, al contribuir a cubrir la demanda de perfiles cualificados y reforzar la competitividad del tejido empresarial extremeño.

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La Junta de Extremadura mantiene abierta una convocatoria de ayudas destinadas a la contratación o al mantenimiento de contratos de personas empleadas de hogar, una medida orientada a favorecer la conciliación y mejorar la empleabilidad en la región.

Estas ayudas, financiadas con cargo al Fondo Social Europeo Plus (FSE+), tienen como objetivo apoyar a las familias que necesitan contratar personal para el cuidado de hijos e hijas menores de 14 años o de familiares hasta segundo grado con una discapacidad reconocida igual o superior al 33 %. La convocatoria cuenta con un presupuesto total de 600.000 euros y permitirá beneficiar a entre 150 y 200 familias extremeñas.

La cuantía de las ayudas cubre aproximadamente el 75 % de las bases de cotización de la persona contratada y oscila entre los 222 y los 1.100 euros mensuales, en función de la jornada laboral. El importe se abona en un único pago que cubre las 12 mensualidades del año. Además, la ayuda puede incrementarse en un 10 % en determinados supuestos, como residir en municipios de menos de 5.000 habitantes, tratarse de una unidad familiar monoparental o monomarental, o si la persona contratada es una mujer víctima de violencia de género.

Entre las novedades de esta convocatoria destaca la posibilidad de contratar a familiares de primer grado de consanguinidad o afinidad, así como la inclusión de contratos que se mantengan en vigor desde el 1 de enero de 2024.

Con esta iniciativa, Extremadura refuerza sus políticas de conciliación y corresponsabilidad, una medida de especial interés para el tejido empresarial, personas autónomas y emprendedoras, al facilitar el acceso y mantenimiento en el empleo, especialmente en el entorno rural y en colectivos con mayores dificultades de inserción laboral.

Estas ayudas están  financiadas con cargo al Fondo Social Europeo Plus (FSE+).

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