La Junta de Extremadura mantiene abierta una convocatoria de ayudas destinadas a la contratación o al mantenimiento de contratos de personas empleadas de hogar, una medida orientada a favorecer la conciliación y mejorar la empleabilidad en la región.

Estas ayudas, financiadas con cargo al Fondo Social Europeo Plus (FSE+), tienen como objetivo apoyar a las familias que necesitan contratar personal para el cuidado de hijos e hijas menores de 14 años o de familiares hasta segundo grado con una discapacidad reconocida igual o superior al 33 %. La convocatoria cuenta con un presupuesto total de 600.000 euros y permitirá beneficiar a entre 150 y 200 familias extremeñas.

La cuantía de las ayudas cubre aproximadamente el 75 % de las bases de cotización de la persona contratada y oscila entre los 222 y los 1.100 euros mensuales, en función de la jornada laboral. El importe se abona en un único pago que cubre las 12 mensualidades del año. Además, la ayuda puede incrementarse en un 10 % en determinados supuestos, como residir en municipios de menos de 5.000 habitantes, tratarse de una unidad familiar monoparental o monomarental, o si la persona contratada es una mujer víctima de violencia de género.

Entre las novedades de esta convocatoria destaca la posibilidad de contratar a familiares de primer grado de consanguinidad o afinidad, así como la inclusión de contratos que se mantengan en vigor desde el 1 de enero de 2024.

Con esta iniciativa, Extremadura refuerza sus políticas de conciliación y corresponsabilidad, una medida de especial interés para el tejido empresarial, personas autónomas y emprendedoras, al facilitar el acceso y mantenimiento en el empleo, especialmente en el entorno rural y en colectivos con mayores dificultades de inserción laboral.

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