El próximo 16 de abril, el Hotel Moya de Navalmoral de la Mata acogerá una jornada centrada en uno de los principales retos del tejido empresarial: el relevo generacional en la empresa familiar. La actividad está dirigida a empresarios, autónomos y personas interesadas en garantizar la continuidad de sus negocios.

La jornada comenzará a las 9:30 horas con la presentación institucional, seguida de una ponencia a cargo de Tomás Bañegil, catedrático y director de la Cátedra de Empresa Familiar de la Universidad de Extremadura, quien abordará cómo afrontar con éxito los procesos de sucesión en la empresa familiar.

A continuación, tendrá lugar un diálogo práctico con Iván Ramón, CEO y miembro de la segunda generación de Transportes Extremeños Ramón, que permitirá conocer de primera mano la experiencia real de transición en una empresa familiar.

La actividad se desarrollará con una metodología dinámica, combinando la visión académica con el testimonio empresarial, con el objetivo de ofrecer un aprendizaje útil y aplicable a la realidad de las empresas participantes. La jornada finalizará con un espacio de networking para las personas asistentes.

Esta iniciativa aporta herramientas clave para anticipar y gestionar el relevo generacional, contribuyendo a la estabilidad y continuidad de las empresas familiares, que constituyen un pilar fundamental de la economía extremeña.

INSCRIPCIÓN

Esta jornada forma parte del Programa RELEVA Empresa Familiar, que se enmarca en Extremadura Sigue, un plan de la Junta de Extremadura que tiene como objetivo es impulsar y apoyar el relevo empresarial en la región.