Se trata de un programa que tiene como finalidad mejorar la empleabilidad de personas desempleadas a través de un itinerario formativo en sectores económicos estratégicos:  industria manufacturera, la tecnología y las telecomunicaciones, las energías renovables, la salud, la construcción, la hostelería, el comercio y el turismo, considerados prioritarios por su capacidad de generar empleo y contribuir al desarrollo económico de la región.

CONTENIDO Y DESTINATARIOS

‘Pasarela Empresa’ combina formación teórica especializada con experiencia práctica en empresas reales, permitiendo a las personas desempleadas obtener certificados de profesionalidad o completar contenidos formativos autorizados por el Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE).

Este enfoque de formación dual busca una inserción laboral efectiva y adaptada a la demanda real del mercado.

Cada itinerario tendrá una duración total de 10 meses, distribuidos en dos etapas, un mes de formación inicial intensiva, centrada en conocimientos teóricos esenciales, y nueve meses de formación en alternancia con empleo, en los que las personas participantes estarán contratadas por empresas del sector.

Durante esta segunda etapa, un 65 por ciento de la jornada será de trabajo efectivo y un 35 por ciento se dedicará a formación continua, todo ello regulado por el convenio colectivo aplicable. Cada proyecto deberá contar con entre 8 y 15 participantes y con el compromiso de contratación de, al menos, el 30 por ciento del alumnado una vez finalizado el programa.

Pueden participar en el programa las personas desempleadas mayores de 18 años, inscritas como demandantes de empleo en el SEXPE; las entidades promotoras, como centros de formación, entidades sociales o asociaciones empresariales, responsables de la formación y del acompañamiento, y también las empresas adheridas, que contratarán a las personas participantes mediante contratos de formación en alternancia y que recibirán las correspondientes subvenciones por la experiencia laboral generada.

Procedimiento de concesión y cuantía de subvenciones

El procedimiento de concesión se tramitará en régimen de concesión directa, mediante convocatoria abierta.

La cuantía total de la subvención estará compuesta por la suma de los siguientes módulos:

• Módulo de formación: se determinará mediante el producto del nº de horas por el nº de alumnos y por el importe del módulo correspondiente.
• Módulo experiencia laboral: el 75 % del salario mínimo interprofesional anualmente establecido, incluida la parte proporcional de una paga extraordinaria. Asimismo, se subvencionará la totalidad de las cuotas a la Seguridad Social a cargo del empleador.
• Módulo de gestión y acompañamiento del proyecto:  25 % de la cantidad subvencionada en el módulo de formación.
• Módulo de becas de asistencia en la etapa formativa inicial a razón de 13,50 euros por día lectivo y alumno/a y Módulo de ayudas a la movilidad en la etapa formativa inicial a razón de 0,26 euros/km/día lectivo/alumno/a de localidades distintas a la del centro de formación.

El plazo de presentación de solicitudes permanecerá abierto del 30 de septiembre al 31 de octubre de 2025. Los proyectos podrán ponerse en marcha hasta el 31 de enero de 2026. La solicitud, junto con la documentación requerida, deberá presentarse a través de la sede electrónica de la Junta de Extremadura

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