La Secretaría General de Igualdad y Conciliación ha abierto el plazo para que autónomos y PYMES de Extremadura puedan solicitar ayudas económicas destinadas a promover la conciliación familiar y laboral mediante el teletrabajo o la flexibilidad horaria.

Esta nueva línea contempla dos tipos de ayudas:

• Línea 1: 2.500 euros por trabajador o trabajadora con un acuerdo, individual o colectivo, de teletrabajo, formalizado en un contrato de teletrabajo, bien por adaptación del contrato que tenía en la empresa o bien por la realización de un nuevo contrato para una persona no vinculada a la empresa, con el límite máximo de 10.000 euros por empresa y convocatoria.
• Línea 2: 2.500 euros por trabajador o trabajadora con un acuerdo, individual o colectivo, de flexibilidad horaria, anexado al contrato, con el límite máximo de 10.000 euros por empresa y convocatoria.

Se podrán sumar 1.000 euros más si la tasa de ocupación femenina de las empresas es igual o superior a la masculina.

Una misma empresa podrían acogerse un máximo de 8 trabajadores, 4 para teletrabajo y otros 4 para flexibilidad horaria, y la entidad recibiría hasta 20.000 euros en total, más 1.000 euros por cada modalidad en el caso de que exista un equilibrio entre mujeres y hombres en la plantilla, pudiendo llegar a un total de 22.000 euros.

Las personas interesadas en esta ayuda pueden solicitarla hasta el 15 de noviembre y la tramitación en línea se realiza a través de este enlace.

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