Fecha:  Martes, 5 de noviembre de 2024
Hora:  11:00-13:00

Objetivos

• Conocer cómo evaluar las necesidades de la empresa y cómo identificar qué procesos requieren automatización.
• Seleccionar herramientas y tecnologías claves para llevar a cabo la digitalización de los RRHH de la empresa en función de los requerimientos de cada organización.
• Cómo influyen el análisis de datos en la identificación de tendencias, de necesidades futuras y en la toma de decisiones en la gestión de las personas.
• Conocer cómo automatizar procesos que supongan ahorro de tiempo y mayor agilidad operativa.

Contenidos

• Herramientas útiles para los RRHH: cuáles son y cómo utilizarlas
• El análisis de datos: por qué es importante en todas las empresas
• Casos de éxito

Imparte: Alejandro Almeida Márquez

Experto en datos aplicados a la toma de decisiones. Profesor Ayudante Doctor en la Universidad de Extremadura en el área de Métodos Cuantitativos para la Economía y la Empresa. Doctor en Economía. Miembro del grupo de investigación ADAEE (Análisis de Datos aplicado a la Economía y Empresa) de UNIR y del grupo Ciencia de Datos, Economía y Emprendimiento del Centro de Investigación y Consultoría Estadística de la Universidad de Panamá.

Ha sido Director de Proyectos de Innovación Académica con datos e IA en el Grupo PROEDUCA y  proporcionado asistencia técnica y analítica en diferentes proyectos de consultoría.

El proyecto EFES Impact está cofinanciado por la Unión Europea a través del Programa Interreg VI-A España-Portugal (POCTEP) 2021-2027.