Encuentro Ellas Lideran: “Potencia tu marca en un mundo digital” con Eva Collado
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El próximo 30 de abril celebraremos en Don Benito el Encuentro Ellas Lideran: “Potencia tu marca en un mundo digital” con Eva Collado.
Eva Collado Durán es experta internacional en Transformación Digital, Gestión del Talento y Capital Humano en las organizaciones. Consultora, Formadora y Escritora.
Durante el encuentro abordaremos la importancia de alinear la marca personal con valores auténticos. Cómo crear una marca personal profesional, sólida, creíble, humana, auténtica y convertirte en un referente en tu sector.
En el mundo actual, tu marca personal digital es tu carta de presentación. Es la huella que dejas en internet y la forma en que el mundo te conoce. Crear y fortalecer tu marca personal te permite destacar, atraer oportunidades y construir una reputación sólida en tu área.
Recuerda, en un entorno cada vez más conectado, tu presencia digital habla por ti. Y mostraremos casos prácticos de profesionales que han logrado visibilidad y reconocimiento en el mundo de las redes sociales.
Además realizaremos una actividad de networking en la que tendrás la oportunidad de conectar con otras profesionales, empresarias y emprendedoras para compartir tus experiencias, desafíos y logros.
Te esperamos el 30 de abril en FEVAL, Don Benito. Aforo limitado.
Programa
- 09.30 h Recepción de asistentes
- 10:00h Bienvenida a cargo de Celina Pérez Casado, Directora General de Empresa.
- 10.15h Ponencia “Potencia tu marca en un mundo digital” con Eva Collado.
- 11:00 h Actividad de networking conducida por Alicia Nessi, coach de estrategia empresarial.
- 11.45 h Café
- 12.15 h Presentación de Fundación Mujeres. A cargo de Milagros Vega Sánchez y Rosana López Álvez.
- 12.30h Mesa “Experiencias que inspiran”.
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- Pilar Gerona. Fundadora de Somomu
- Rosa Muller. CEO de Muller Studio
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- 13.30 h Clausura
Mujeres que nos inspiran
Eva Collado
Eva Collado Durán es consultora estratégica de Capital Humano, conferenciante, formadora y escritora.
Diplomada en Relaciones Laborales y Máster en Dirección de Recursos Humanos lleva más de 25 años dedicados a la gestión y desarrollo del Capital Humano en diferentes organizaciones nacionales e internacionales vinculadas con el mundo del e-commerce desde el principio de su desarrollo y la venta por internet como Venca, Grupo 3 Suisses International y Otto Group liderando la responsabilidad de RRHH.
En la actualidad se dedica a facilitar la transformación digital, poniendo en valor a personas y organizaciones para que encuentren, desarrollen y proyecten su mejor versión en un entorno cambiante, complejo y digitalizado.
Además, es conferenciante a nivel nacional e internacional en temas relacionados con su universo profesional y Speaker TEDx. Es también autora del libro «Marca Eres Tú: Cómo mejorar tu futuro profesional a través de tu marca»; y “El Mundo Cambia ¿Y tú?: Claves para diseñar tu futuro profesional en plena era digital.
Pilar Gerona Baselga. Founder y CEO de Somomu
Pilar es una empresaria extremeña que, en 2020, decide poner en marcha una apuesta arriesgada en el sector textil; diseñar y producir mochilas de porteo, ergonómicas y sostenibles en Extremadura. Su marca es Somomu.
Su crecimiento le ha valido el Premio Emprende XXI como la start-up con mayor potencial de Extremadura.
Rosa Muller. CEO de Muller Studio
Fundadora de Muller Studio, especializada en diseño gráfico y community managament de diferentes marcas y negocios.
Durante este tiempo, ha trabajado con más de 150 marcas, acompañándolas en la creación de contenido estratégico que les permite destacar, construir relaciones significativas y lograr un crecimiento orgánico y sostenible en sus Redes Sociales.
Fundación Mujeres.
Fundación Mujeres trabaja desde 1994 en defensa de la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. A lo largo de estos años se ha convertido en una organización de referencia en el desarrollo de políticas de igualdad y apoyo a las reivindicaciones de las mujeres, diseñando y poniendo en marcha soluciones innovadoras y adaptadas a las necesidades de las instituciones y las empresas para integrar la igualdad en su funcionamiento.
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