Las empresas podrán acceder a diferentes recursos para incoporar el enfoque de género como herramienta de autodiagnóstico, guía de actuaciones y píldoras formativas.
El Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE) pone en marcha el espacio web https://www.empleaextremaduraenigualdad.net/ en el que las empresas podrán acceder a diferentes recursos y herramientas para incoporar el enfoque de género. Encontrarás recursos como herramienta de autodiagnóstico, guía de actuaciones y píldoras formativas.
Herramienta de autodiagnóstico
Cuestionario que recoge los aspectos que una empresa debe tener en cuenta para incorporar la transversalidad de género. El documento, en formato EXCEL, proporciona un feedback con indicaciones de refuerzo o mejora sobre aquellos aspectos que todavía faltan por incorporar y que varían en función de las respuestas proporcionadas por cada empresa.
Guía de actuaciones
Guía enfocada a las empresas, para fomentar la transversalidad de género en el mercado extremeño. La Guía ofrece ejemplos de actuaciones y pautas en aquellas áreas que tienen un vínculo más directo con las competencias del SEXPE y en las que, por tanto, pueden apoyarse las empresas para mejorar en materia de igualdad entre mujeres y hombres.
Píldoras formativas
Contenidos formativos de autoconsumo en materias relacionadas con la igualdad en la empresa. En concreto, se comparte información sobre:
- Píldora formativa: Igualdad retributiva
- Píldora formativa: Seguimiento y evaluación del plan de igualdad
- Píldora formativa: Selección y contratación con perspectiva de género
- Píldora formativa: Conciliación corresponsable
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