El Plan, que consta de 40 cursos diferentes, en total 113 acciones formativas, se desarrollarán durante todo el año 2022 en 13 localidades de la región, que son Cáceres, Navalmoral de la Mata, Trujillo, Miajadas, Coria, Plasencia, Moraleja, Badajoz, Mérida, Don Benito, Zafra, Montijo y Almendralejo. Comenzarán el próximo martes, 22 de febrero.

En total se ofertarán 1.886 plazas formativas, dirigidas tanto a personas desempleadas, como para ocupadas.

Se han diseñado con el fin prioritario de facilitar la cualificación y la actualización de las personas relacionadas con el sector para mejorar sus posibilidades de integrarse en el mercado laboral y, a la vez, atender a las demandas del sector en cuanto a mano de obra especializada y actualizada, que mejoren la productividad y la competitividad de las empresas.

Los cursos están encaminados a la profesionalización de mandos intermedios, aportar competencias para la gestión de proyectos, actualizar conocimientos en nuevas tendencias del sector, como la eficiencia energética, la sostenibilidad, la accesibilidad, la gestión de recursos, la metodología BIM, etcétera.

Hay cursos desde 8 a 550 horas de formación. En seis de ellos se podrán obtener certificados de profesionalidad. El resto se trata de acciones formativas recogidas en el catálogo del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). Las personas participantes podrán conseguir la tarjeta profesional de la construcción y/o la del metal. Se impartirán en formato presencial en su mayoría, concretamente 30, y en teleformación 10.

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