La Junta de Extremadura destina 1,8 millones de euros a una nueva convocatoria de ayudas para favorecer la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Está dirigida a personas trabajadoras autónomas y pymes de entre 1 y 250 trabajadores que desarrollen su actividad y cuenten con al menos un centro de trabajo en Extremadura.

El programa contempla dos líneas compatibles. La primera concede 2.500 euros por cada persona trabajadora que se incorpore al teletrabajo, mediante la adaptación de un contrato existente o una nueva contratación. Al menos el 30 % de la jornada semanal deberá realizarse a distancia.

La segunda ofrece 2.500 euros por cada medida de flexibilidad horaria implantada. Ambas líneas tienen un límite de 10.000 euros por empresa, que se incrementa en 1.000 euros en cada una cuando la ocupación femenina sea al menos igual a la masculina. De este modo, una empresa puede alcanzar hasta 22.000 euros de ayuda.

Los acuerdos deberán haberse formalizado entre el 1 de enero y el 15 de noviembre de 2026 y respetar la normativa laboral y los convenios colectivos. Estas medidas permiten adaptar la organización del trabajo para facilitar la conciliación de las plantillas, atendiendo también a las necesidades del negocio.

Las solicitudes podrán presentarse hasta el 15 de noviembre de 2026, a través del trámite correspondiente en el punto de acceso general de la Junta de Extremadura o de los registros previstos en la normativa administrativa.

MÁS INFORMACIÓN